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Initiativ Bewerbung

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Du hast keine passende Stelle in den Stellenangeboten gefunden? Kein Problem! Bewirb Dich initiativ. In unseren vielfĂ€ltigen Unternehmensbereichen bieten sich immer wieder neue Jobmöglichkeiten – vielleicht nicht heute aber morgen. Damit wir Deine Bewerbung an die richtigen Ansprechpartner weiterleiten können, nenn uns bitte den Bereich oder die Position, in dem Du gerne arbeiten möchtest.

Team Human Resources

Manager* Payroll & Personalcontrolling

Lingen 13.10.2021

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort Lingen (Ems).

In dieser Funktion bist du für unsere HR Kennzahlen verantwortlich. Gemeinsam mit unserem externen Dienstleister verantwortest du die Entgeltabrechnung für mehr als 700 Mitarbeiter/innen. Du baust unser Personalcontrolling aus, überwachst Budgetprozesse und entwickelst das Thema People Analytics weiter.

Deine Hauptaufgaben:
  • Du stellst gemeinsam mit unserem externen Abrechnungsdienstleiter die termin- und sachgerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sicher
  • Du sorgst für die Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe
  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs-, und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Du baust ein aussagekräftiges Personalcontrolling auf und betreust dieses sowohl strategisch als auch operativ
  • Du erstellst und analysierst standardisierte personalwirtschaftliche Berichte und Kennzahlen, inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Du agierst als interner Prozessmanager und befasst dich auch mit Themen der Personaladministration und des Datenmanagements
  • Du schätzt moderne Arbeitsweisen und scheust dich nicht vor Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen im Konzernumfeld
Dein Profil:
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal und/oder Controlling mit
  • Du konntest bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Compensation & Benefits sammeln
  • Du hast ein besonders ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine gewisse IT-Affinität
  • Du denkst analytisch, strukturiert und hast eine gründliche Arbeitsweise
  • Für diesen Job benötigst du ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement
  • Unsere Kollegen und Kolleginnen verstehen wir als unsere internen Kunden – daher ist ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten sowie eine ausgesprochene Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich
  • Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Wir arbeiten im Team- daher solltest du über den Tellerrand deines eigenen Bereiches hinausschauen können und verstehen, welche Wechselwirkungen zu anderen HR Prozessen bestehen
  • Für den Auf- und Ausbau unseres Personalcontrollings brauchst du ein gutes Verständnis für unser Business und welchen Mehrwert HR für das Management und die Führungskräfte liefern kann – hier ist Innovativität und Gestaltungsfreude besonders wichtig
Mitarbeiter Vorteile

Mitgestaltung & Verantwortung

Kollegiales Miteinander

Flexible Arbeitszeiten

Fort- & Weiterbildung

Weihnachtsgeld & Gewinnbeteiligung

Mitarbeiter Rabatte & Corporate Benefits

Soziale Beratung

Firmen Fitness

Partys & Events

Corona-Krise und Jobwechsel passen nicht zusammen?

Doch! Wir suchen weiterhin tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung in vielen Bereichen. Daher passen wir uns flexibel den aktuellen UmstĂ€nden an. Der gesamte Bewerbungsprozess ist weitestgehend ohne persönlichen Kontakt möglich, da die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung bei uns an erster Stelle stehen.

Als Europas grĂ¶ĂŸter VersandhĂ€ndler fĂŒr Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafĂŒr brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt!

Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch WertschĂ€tzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" tĂ€glich leben.

Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es fĂŒr dich nicht? Dann bewirb dich!

*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Antje Ludwig Antje Ludwig

Antje Ludwig

Team Lead Talent Management & Acquisition

Antje.ludwig@emp.de

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