Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle am Standort Lingen (Ems).
Deine Hauptaufgaben:
- Du entwickelst eine unternehmensspezifische Active Sourcing Strategie und setzt auf dieser Basis verschiedene Active Sourcing Projekte um
- Du nutzt die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um geeignete Talente auf unsere Positionen aufmerksam zu machen
- Du baust einen Talentpool- und pipeline für aktuelle und zukünftige Bedarfe auf und sorgst dafür, dass sich potentielle Kandidaten mit uns verbunden fühlen
- Neben der Direktansprache bist du für den Ausbau unserer Employer Branding Maßnahmen auf verschiedenen Netzwerken (z. B. Hochschulen, LinkedIn, Xing) zuständig
- Du bleibst immer Up-to-date und beobachtest aktuelle Trends, Tools und Methoden um unser Active Sourcing kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du arbeitest sehr eng mit unseren Talent Managern & Führungskräften zusammen und verstehst Dich als internen HR Service Partner
Dein Profil:
- Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich beendet
- Du bist leidenschaftlicher Talent Sourcer und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der aktiven Ansprache von Fach- und Führungskräften mit
- Darüber hinaus konntest du fundierte Erfahrungen in der Nutzung von Social Media Kanälen sowie deren Sourcing-Tools (Boolean Strings) sammeln
- Du kannst dich schnell in verschiedene Positionsanforderungen einarbeiten und leitest aus deinen Briefings die entsprechenden Suchprofile ab
- Dank deines empathischen Gespürs beweist du eine hohe Sozialkompetenz, hast Spaß am Netzwerken und überzeugst durch dein positives Auftreten
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
Mitarbeiter
Vorteile
Mitgestaltung & Verantwortung
Weihnachtsgeld & Gewinnbeteiligung
Mitarbeiter Rabatte & Corporate Benefits
Corona-Krise und Jobwechsel passen nicht zusammen?
Doch! Wir suchen weiterhin tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung in vielen Bereichen. Daher passen wir uns flexibel den aktuellen UmstĂ€nden an. Der gesamte Bewerbungsprozess ist weitestgehend ohne persönlichen Kontakt möglich, da die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter sowie unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung bei uns an erster Stelle stehen.
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